Finance Business Partner

In de rol van finance business partner health at work ben jij de drijvende kracht achter de financiële en operationele koers van de business lines. Je vertaalt ingewikkelde analyses naar begrijpelijke, dwingende adviezen en zet data in om de operatie te inspireren. Een essentieel onderdeel van je werk is de focus op gezondheid en inzetbaarheid. Omdat veel collega's het uitdagend vinden om financieel naar verzuim te kijken, geef jij sturing aan dit cruciale thema. Je bent een kritische sparringpartner voor operationeel en commercieel directeuren, waarbij je te maken krijgt met uiteenlopende belangen. Je helpt de commerciële slagkracht te vergroten door regie te voeren over prijsstellingen en de haalbaarheid van trajecten zoals tenders te beoordelen. Er is geen vastgeroest proces; jij past je stijl moeiteloos aan de situatie aan om preventieve strategieën rondom verzuim succesvol te implementeren. ● Analyseren van verzuimcijfers en deze omzetten in preventieve strategieën ● Proactief adviseren over kansen en risico's met behulp van benchmarks ● Beoordelen van commerciële trajecten en bewaken van de prijsstelling ● Opstellen van nauwkeurige en sturende rapportages voor interne en externe stakeholders ● Maken van de verbinding tussen de bedrijfsstrategie en een rendabele uitvoering Functie-eisen Als finance business partner health at work ben je een stevige, onafhankelijke sparringpartner die het lef heeft om de status quo uit te dagen. Je combineert een scherpe analytische blik met een verbindende en toegankelijke communicatiestijl. Gezondheid en inzetbaarheid vormen een belangrijke strategische pijler binnen de operatie. Jij weet complexe financiële vraagstukken op dit vlak helder uit te leggen en collega's mee te krijgen in duurzame veranderingen. ● Een afgeronde wo-opleiding ● Minimaal 5 tot 6 jaar relevante werkervaring ● Vermogen om te schakelen tussen tactisch denken en operationeel handelen ● Sterke affiniteit met de menselijke kant van de organisatie Competenties Analytisch: Sterk in het analyseren en vertalen van complexe data naar heldere inzichten en concrete acties. Communicatief: Uitstekend in staat om informatie helder over te brengen op verschillende niveaus. Overtuigend: Vasthoudend en moedig genoeg om het management gevraagd en ongevraagd uit te dagen. Proactief: Kansen grijpen en initiatief tonen in plaats van afwachten. Arbeidsvoorwaarden Bij Randstad investeren we in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je komt terecht in een dynamische en innovatieve werkomgeving. Salaris: Een marktconform salaris tussen de € 5.318,- en € 7.596,- bruto per maand (afhankelijk van kennis en ervaring). Flexibiliteit: Goede mogelijkheden voor hybride werken (combinatie van kantoor in Diemen en thuiswerken) inclusief thuiswerkvergoeding en faciliteiten. Secundaire voorwaarden: Een ruime verlofregeling, een aantrekkelijke pensioenregeling en een maandelijks Benefit Budget van 12,347% om in te zetten voor extra vrije dagen of opleidingen. Ontwikkeling: Onbeperkte toegang tot vakgerichte trainingen, leiderschapsprogramma’s en doorgroeimogelijkheden binnen de internationale organisatie. Cultuur: Een informele, open en ambitieuze werksfeer waarin collegialiteit en werkplezier centraal staan. Bedrijfsinformatie Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.